HR Business Manager

Functieomschrijving

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR Business Manager.

Als HR Business Manager ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A tot Z. Je staat garant voor een optimale verwerking van de verschillende afdelingen en vestigingen (3 winkels, restaurant en evenementenafdeling).

Jouw voornaamste taken zijn:

- vertaalt het HR beleid in praktische HR doelstellingen/processen en past deze toe;

- begeleidt en coacht de leidinggevenden in het ontwikkelen van people skills;

- vormt een brug tussen medewerkers en management;

- maandelijkse payroll verwerking;

- opmaken van arbeidsovereenkomsten;

- beheer personeelsdossiers;

- verantwoordelijke van wervingscampagnes, jobbeurzen en events;

- uitwerken van een opleidingsplan;

- voeren van opvolggesprekken;

- opmaken van structureel loonbeleid;

- uitwerken van loonoptimalisaties.

Profiel

- ervaring in HR Management;

- opleiding in HR is een pluspunt;

- passie voor horeca en verse producten;

- communicatief sterk;

- people skills;

- planning en organisatie.