Storingstechnieker (2 ploegen)

  • 2300 Turnhout
Duffel
Techniek
Nederlands
Arbeider
1. Lager onderwijs
Functieomschrijving

Ben jij een echte techneut met een passie voor mechanica? Heb je ervaring in een productieomgeving, liefst binnen de voedingssector? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!


Voor een groeiend familiebedrijf dat actief is in de productie van Belgische kwaliteitsproducten, zijn we op zoek naar een onderhoudstechnieker om het technisch team te versterken. Je komt terecht in een ultramoderne werkomgeving waar vakkennis, innovatie en collegialiteit hand in hand gaan.


Wat ga je doen?

  • Je staat mee in voor het volledig onderhoud van het machinepark, met focus op mechanische werkzaamheden.
  • Je voert preventief onderhoud uit en grijpt in bij storingen of defecten.
  • Je zorgt voor een vlotte werking van de installaties zodat de productie efficiënt blijft draaien.
  • Daarnaast neem je ook het algemeen technisch onderhoud van de gebouwen op jou: kleine herstellingen, infrastructuurproblemen, enz.
  • Je werkt in een 2-ploegensysteem, waarbij permanentiediensten in overleg worden geregeld.

Profiel
  • Je beschikt over een diploma in elektromechanica of mechanica (A2/TSO of A3/BSO) of je hebt aantoonbare ervaring in technisch onderhoud.
  • Je bent mechanisch zeer sterk en hebt een goed technisch inzicht.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een productieomgeving, idealiter in de voedingssector.
  • Je kan zelfstandig werken, denkt in oplossingen en hebt oog voor detail.
  • Je bent leergierig en staat open voor extra opleidingen.
  • Je bent een teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt.

Wat we te bieden hebben
  • Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
  • 6 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, met collectieve sluiting tijdens het bouwverlof.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
  • Hospitalisatieverzekering vanaf dag 1.
  • Aanwezigheidspremie als waardering voor jouw inzet.
  • Premie voor naschoolse opvang of crèche, voor een betere werk-privébalans.
  • Eindejaarspremie en een pensioenplan volgens sector 118.14.
  • Fietsvergoeding of woon-werkvergoeding afhankelijk van je vervoersmiddel.
  • Regelmatige interne opleidingen zodat jij kan blijven groeien.

Wij zijn de link tussen jouw talenten en een werkgever die bij je past.